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ドームファミリープログラム:DOME FAMILY PROGRAM

ドームは、社員が持てる力を存分に発揮できるように
様々なプログラムを整備しています。

ドームが本社を置く東京は、必要なものを何でも手に入れられる利便性がある一方で、通勤ラッシュやランチ難民、モノやサービスの値段の高さなど、人口一極集中による弊害を抱えています。また、地方出身者の多くは旧知のコミュニティーを身近に持っておらず、困った時に頼れる人が少ないというのも都会特有の現象です。

ドームファミリープログラムは、このような都会生活に付随する問題を「労と住の近接」「自前運営」により解消し、社員の仕事と生活を豊かにしていくための仕組みです。限られた時間やお金、自らのエネルギーを有意義に使おうとする、前向きな社員に対して機会を提供しています。

世の中を豊かにしていく前提として、我々自身が物心ともに豊かになれるように、自らの手で環境を獲得していくのがドームです。

  • 自転車通勤制度

    自転車で通勤する社員には、距離に関わらず自転車通勤手当(2万円/月)を支給します。

  • 引越支度金制度

    会社のオフィスから半径5km以内に転居する場合、支度金(20万円を限度に実費)を支給します。

  • トレーニングジム
    (ドームアスリートハウス)

    トップアスリート専用の最新設備が整ったジムをいつでも利用できます。国内外で指導経験を持つコーチ陣による、トレーニング指導なども随時実施しています。

  • 社内美容室
    (ドームビューティーハウス)

    就業時間中でも気軽に利用できる、社内美容室を備えています。ヘッドスパやデコルテマッサージなどのリラクゼーションメニューも用意しています。

  • 社内カフェ(DNSカフェ)

    五大栄養素をバランスよく摂取できるカフェを社内に併設しています。栄養満点のシェイク、4種類の肉でたっぷりたんぱく質が補給できるランチプレートなど、オリジナルメニューを取り揃えています。

  • 健康サポート

    女性産婦人科医師(医学博士)と連携し、健康や身体に関するセミナーや個別相談室を設けています。女性が働きやすい環境作りも推進しています。

  • 英会話レッスン

    ネイティブスピーカーの講師による英会話レッスンを、レベルに応じて受けることができます。レッスン外でも英会話パーティを開催するなど、英会話を身近に感じられるように工夫しています。

  • スポーツ・社内イベント

    運動会やバーベキュー、忘年会等の社員が集うイベントを定期的に開催しています。また、社内運動部やドーム協賛スポーツイベントへの参加も気軽に行うことができます。

  • 育児支援

    子どものいる社員全員に「子女教育手当」を支給するとともに、「育児休業制度」を整えています。また、子どもたちの成長に繋がるきっかけ作りとして、スキー体験会や社内見学等も開催しています。

  • ドーム共済会

    社員同士の助け合い、相互扶助の精神に基づき、社員の万が一の事態に備える「ドーム共済会」を運営しています。

  • 確定拠出年金

    社員の老後に備えた資産形成策として、確定拠出年金制度(日本版401K)を導入しています。